Expert-comptable
pour la micro-entreprise
Le régime le plus simple pour démarrer une activité. On vous aide à en tirer le meilleur — et à savoir quand le quitter.
La micro-entreprise,
pour qui ?
La micro-entreprise (ex « auto-entrepreneur ») n'est pas une forme juridique à proprement parler, mais un régime fiscal et social ultra-simplifié qui s'applique à une entreprise individuelle. Les obligations comptables sont allégées, les cotisations se calculent en pourcentage du chiffre d'affaires encaissé, et la création se fait en quelques minutes. C'est la porte d'entrée idéale pour tester une activité — à condition d'en connaître les limites et d'anticiper le moment où une vraie société devient plus avantageuse.
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Porteurs de projet qui veulent tester une activité sans risque ni frais de structure
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Indépendants en complément d'un salariat ou d'une retraite
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Activités à faibles charges (conseil, prestations intellectuelles, services)
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Entrepreneurs dont le chiffre d'affaires reste sous les plafonds du régime
Avantages et limites
de la micro-entreprise
Avantages
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Simplicité administrative
Création en ligne immédiate, comptabilité réduite à un livre de recettes, déclaration de chiffre d'affaires en quelques clics.
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Cotisations proportionnelles au CA
Vous ne payez de cotisations sociales que sur ce que vous encaissez réellement : pas de chiffre d'affaires, pas de charges.
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Franchise en base de TVA
Sous les seuils, vous facturez sans TVA — un avantage de prix face à une clientèle de particuliers.
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Cumul et sortie faciles
Le régime se cumule avec d'autres statuts et se quitte sans formalités lourdes lorsque l'activité se développe.
Points de vigilance
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Plafonds de chiffre d'affaires
Deux seuils distincts (vente de marchandises d'un côté, services et activités libérales de l'autre) plafonnent le régime ; au-delà, le basculement au réel est obligatoire.
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Charges réelles non déductibles
L'abattement forfaitaire remplace la déduction des charges : dès que vos dépenses réelles sont importantes, le régime devient désavantageux.
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Protection sociale limitée
Les droits (retraite, indemnités) sont proportionnels aux cotisations, donc faibles en début d'activité, et il n'y a pas de récupération de TVA sur les achats.
Ce qu'il faut savoir
sur la micro-entreprise
Régime fiscal
Le bénéfice imposable est déterminé forfaitairement, par application d'un abattement sur le chiffre d'affaires (variable selon la nature de l'activité), sans déduction des charges réelles. Le revenu est soumis à l'impôt sur le revenu, avec une option possible pour le versement libératoire sous conditions de revenu fiscal. Tant que le chiffre d'affaires reste sous le seuil de franchise, vous ne facturez pas la TVA et ne la récupérez pas sur vos achats.
Régime social du dirigeant
Le micro-entrepreneur relève du régime des travailleurs non salariés (Sécurité sociale des indépendants). Les cotisations sont calculées en pourcentage du chiffre d'affaires encaissé, à un taux qui dépend de l'activité. L'ACRE peut alléger les cotisations la première période. La contrepartie d'une cotisation faible est une protection sociale réduite, à compléter par une prévoyance.
Rémunération & dividendes
Il n'y a pas de distinction entre le résultat de l'entreprise et la rémunération : ce qui reste après cotisations et impôt constitue votre revenu. La vraie question de pilotage est le point de bascule — le seuil de chiffre d'affaires et de charges à partir duquel passer en EURL ou en SASU devient plus rentable. C'est l'analyse que nous menons avec vous.
SAREPTA vous accompagne
sur votre micro-entreprise
Cadrage du démarrage
Choix du régime, ACRE, immatriculation, obligations selon votre activité et estimation de votre revenu net.
Suivi & seuils
Surveillance des plafonds de chiffre d'affaires et de TVA pour anticiper les bascules sans mauvaise surprise.
Optimisation fiscale
Arbitrage versement libératoire / barème, déclaration de revenus et articulation avec votre situation personnelle.
Passage en société
Simulation chiffrée micro vs EURL/SASU et accompagnement complet le jour où la société s'impose.
micro-entreprise ou un autre statut ?
Les grands repères pour situer chaque forme. Le bon choix dépend de votre activité, de vos revenus et de vos objectifs — nous le chiffrons avec vous.
| Critère | Micro | EURL | SASU | SARL |
|---|---|---|---|---|
| Associés | Entrepreneur seul | Associé unique | Associé unique | 2 associés et plus |
| Responsabilité | Patrimoine personnel protégé | Limitée aux apports | Limitée aux apports | Limitée aux apports |
| Fiscalité par défaut | IR · abattement forfaitaire | IR par défaut · option IS | IS · option IR limitée | IS · option SARL de famille |
| Régime social du dirigeant | Travailleur non salarié (TNS) | Gérant TNS | Président assimilé salarié | Gérant majoritaire TNS |
| Dividendes | Non concerné | Cotisations TNS au-delà de 10 % du capital | Hors cotisations sociales | Cotisations TNS au-delà de 10 % (gérant maj.) |
| Idéal pour | Tester une activité, faibles charges | Entreprendre seul, coût social maîtrisé | Freelance en société, dividendes | TPE et projets familiaux |
Repères qualitatifs — le choix optimal se chiffre au cas par cas. Faites le point avec nous.
Comment ça se passe
pour la micro-entreprise ?
Quelle que soit votre situation de départ, notre méthode reste la même : un premier échange gratuit, un diagnostic clair, puis un accompagnement cadré et sans jargon.
Vous lancez votre activité
On choisit ensemble la structure adaptée, on bâtit votre prévisionnel et on gère toutes les formalités de création. Vous démarrez avec un cadre comptable et fiscal sain, sans rien oublier.
Vous voulez y voir plus clair
On reprend votre comptabilité là où elle en est, on fait le point sur vos obligations et votre fiscalité, et on met en place un suivi régulier avec des tableaux de bord lisibles pour piloter votre activité.
Vous quittez votre expert-comptable
La transition est plus simple qu'il n'y paraît : nous récupérons votre dossier auprès de votre ancien cabinet, assurons la continuité sans rupture et vous expliquons concrètement ce qui change pour vous.
Ressources liées
Solutions par profil
Vos questions sur
la micro-entreprise
Un micro-entrepreneur a-t-il besoin d'un expert-comptable ?
Ce n'est pas une obligation légale : la comptabilité du régime est volontairement simple. En pratique, l'accompagnement devient utile pour optimiser votre fiscalité, surveiller les seuils et surtout préparer le passage en société au bon moment. Beaucoup nous consultent ponctuellement plutôt qu'en suivi mensuel.
À partir de quel chiffre d'affaires faut-il quitter la micro-entreprise ?
Il n'y a pas de seuil unique : tout dépend du niveau de vos charges réelles. Dès qu'elles dépassent l'abattement forfaitaire, ou que vous approchez les plafonds du régime, une société (EURL, SASU) devient souvent plus avantageuse. Nous réalisons une simulation comparative pour trancher.
Que se passe-t-il si je dépasse les plafonds ?
Le dépassement fait perdre le bénéfice du régime micro (immédiatement ou l'année suivante selon les cas) et bascule l'imposition au réel. Il vaut mieux l'anticiper que le subir : c'est précisément le suivi que nous assurons.
Dois-je facturer la TVA en micro-entreprise ?
Sous le seuil de franchise en base, non : vous facturez hors taxe et mentionnez « TVA non applicable, art. 293 B du CGI ». Au-delà du seuil, vous devenez redevable de la TVA et devez la collecter — un changement qui mérite d'être préparé.
Puis-je déduire mes achats et mon matériel ?
Non. Le régime micro applique un abattement forfaitaire censé couvrir vos charges : vous ne déduisez ni vos achats, ni votre matériel, ni vos frais réels. C'est l'une des raisons qui poussent à passer au réel quand les dépenses augmentent.
La micro-entreprise est-elle compatible avec un emploi salarié ?
Oui, dans la plupart des cas, sous réserve de votre contrat de travail (clause d'exclusivité, loyauté) et de l'accord de l'employeur pour une activité concurrente. Nous vérifions la compatibilité et l'impact sur votre imposition globale.
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