SAREPTA vous accompagne dans tous les aspects sociaux et RH, en vous apportant des solutions sur mesure pour gérer vos collaborateurs en toute sérénité.
💼 Social & RH : Optimisez la Gestion des Ressources Humaines avec SAREPTA
Libérez un monde de possibilités
Gestion de la Paie et Déclarations Sociales
Nous prenons en charge l’ensemble du processus de paie pour garantir exactitude et conformité :
- Établissement des bulletins de paie
- Déclarations sociales (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles…)
- Gestion des absences, congés payés et arrêts maladie
- Simulation des charges et cotisations sociales
Rédaction et Gestion des Contrats de Travail
Nous vous assistons dans la rédaction et la gestion des contrats pour sécuriser votre relation employeur-employé :
- Rédaction de CDI, CDD, contrats d’alternance et contrats spécifiques
- Gestion des périodes d’essai et renouvellements
- Ruptures conventionnelles et licenciements.
Accompagnement en Droit Social et Conformité
Le droit du travail évolue constamment. Nous vous aidons à assurer la conformité de votre entreprise :
- Audit des pratiques RH et conformité sociale
- Mise en place des obligations légales (DUERP, affichages obligatoires…)
- Accompagnement en cas de litige avec un salarié ou inspection du travail
Externalisation des Ressources Humaines
Déléguez tout ou partie de vos RH pour gagner en efficacité :
- Gestion externalisée de la paie
- Administration du personnel
- Gestion des recrutements et intégration des nouveaux collaborateurs
🚀 Pourquoi Confier votre Gestion Sociale & RH à SAREPTA
01
Fiabilité et Conformité
02
Gain de Temps et Sécurisation
03
Conseil Personnalisé
04
Accompagnement Humain
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Simplifiez la gestion sociale et RH de votre entreprise en faisant appel à nos experts.
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