Conseils 23 septembre 2026 · Mis à jour le 24 septembre 2026 9 min de lecture

Choisir un cabinet comptable à Antibes : les 7 questions à poser avant de signer

Inscription à l'Ordre, lettre de mission, honoraires, interlocuteur, secteur, outils, sortie : les 7 questions qui évitent de se tromper de cabinet comptable à Antibes.

Séphora DELMA

Expert-comptable diplômée (DEC), inscrite à l'Ordre des Experts-Comptables PACA · Gérante du cabinet SAREPTA

Sommaire

Antibes compte près de 80 000 habitants, plus de 200 000 en été, et le tableau de l’Ordre y recense plusieurs dizaines de cabinets d’expertise comptable, auxquels s’ajoutent les réseaux nationaux et les cabinets en ligne qui démarchent les créateurs d’entreprise de la Côte d’Azur. Le choix n’est donc pas de trouver un comptable, mais de trouver le bon : celui que vous garderez cinq ou dix ans, qui connaîtra votre dossier mieux que vous et qui vous parlera avant que les problèmes n’arrivent.

Voici les sept questions à poser lors du premier rendez-vous. Elles reposent sur les textes qui encadrent la profession et sur ce que nous constatons chez les dirigeants qui changent de cabinet. Aucune ne demande de compétence comptable : seulement le réflexe de les poser.

1. Êtes-vous inscrit au tableau de l’Ordre des experts-comptables ?

C’est la question qui élimine le plus de risques en dix secondes. Le titre d’expert-comptable est protégé par l’ordonnance du 19 septembre 1945. Tenir habituellement la comptabilité d’entreprises sans être inscrit au tableau constitue un exercice illégal de la profession, un délit puni par le Code pénal, et l’Ordre peut lui-même poursuivre les contrevenants. Un « comptable indépendant » ou une « société de gestion administrative » qui établit vos bilans sans inscription vous expose : en cas d’erreur, vous n’avez ni assurance, ni recours ordinal.

L’inscription apporte deux garanties concrètes. La première est l’assurance de responsabilité civile professionnelle, obligatoire pour tout expert-comptable établi en France, complétée par un contrat collectif souscrit par le Conseil national de l’Ordre si la couverture individuelle ne suffisait pas. La seconde est la soumission à un code de déontologie, avec un conseil régional qui reçoit les réclamations et propose une conciliation.

Comment vérifier : l’annuaire officiel de l’Ordre est public. Recherchez le nom du cabinet ou de l’expert-comptable, ou filtrez sur la ville d’Antibes, et lisez le statut affiché. Une inscription radiée ou suspendue peut encore apparaître dans les résultats : c’est le statut qui compte, pas la présence dans la liste. Vous trouverez le lien direct vers nos propres fiches d’inscription, pour Antibes et pour Valbonne, en bas de notre page contact.

2. Que contiendra la lettre de mission ?

Un expert-comptable ne peut pas travailler sans contrat écrit. L’article 151 du décret du 30 mars 2012 impose un contrat définissant la mission, les droits et les obligations de chacune des parties. Cette lettre de mission n’est pas une formalité : c’est le document qui tranchera tout désaccord futur sur ce qui était compris, ce qui ne l’était pas et ce que vous deviez fournir.

Demandez à la voir avant de signer, et lisez trois passages en priorité :

Le périmètre exact. Tenue ou surveillance des comptes, déclarations de TVA, liasse fiscale, paie et déclarations sociales, secrétariat juridique annuel, prévisionnel, accompagnement en cas de contrôle. Chaque ligne absente est une prestation facturée à part.
La répartition des tâches. Qui saisit, qui classe, qui transmet les relevés, dans quel délai. Un cabinet peut promettre un bilan en janvier si vos pièces arrivent en décembre ; il ne peut rien promettre sans cette clause.
La durée et la résiliation. Tacite reconduction, préavis, conditions de sortie. Vous devez pouvoir partir proprement si la relation ne fonctionne pas.

Un cabinet qui hésite à vous montrer sa lettre de mission avant signature vous dit quelque chose sur la suite.

3. Combien cela coûte, et qu’est-ce qui est réellement compris ?

Les honoraires sont libres. L’article 158 du même décret précise qu’ils se fixent entre le client et l’expert-comptable en fonction de l’importance des diligences, de la difficulté du dossier, des frais exposés et de la notoriété du professionnel. Il n’existe donc pas de tarif officiel, et deux devis pour la même entreprise peuvent varier du simple au double. Une règle protège toutefois le client : pour les missions comptables, les honoraires ne peuvent pas être indexés sur vos résultats.

Les bonnes questions ne portent pas sur le montant seul, mais sur sa construction :

Forfait ou temps passé ? Un forfait annuel connu d’avance protège votre trésorerie. Au temps passé, demandez le taux horaire et une estimation du volume.
Qu’est-ce qui déclenche un supplément ? Une déclaration rectificative, un contrôle fiscal, un salarié de plus, une assemblée générale extraordinaire, une reprise d’historique.
Le forfait est-il révisé chaque année, et sur quelle base ?
La reprise de mon dossier est-elle facturée ? Certains cabinets facturent la reprise de l’historique ; d’autres, dont le nôtre, ne la facturent pas.

Pour situer un devis, les relevés de marché publiés en 2026 placent la majorité des forfaits de TPE entre quelques dizaines et quelques centaines d’euros hors taxes par mois, les offres purement en ligne se situant dans le bas de la fourchette avec un périmètre souvent réduit. Le vrai comparatif se fait à périmètre égal, lettre de mission en main.

4. Qui sera mon interlocuteur, et sous quel délai répondez-vous ?

La qualité d’un cabinet se juge moins à sa taille qu’à la personne qui décroche quand vous appelez. Dans un grand réseau, votre dossier peut changer de mains chaque année au gré des départs ; dans un très petit cabinet, l’expert-comptable peut être injoignable en période de bilans. Entre les deux, un cabinet à taille humaine avec un interlocuteur unique et un engagement de délai est souvent le meilleur compromis pour une TPE.

Posez trois questions précises : qui suit mon dossier au quotidien, qui le supervise, et sous combien de temps ai-je une réponse à un e-mail ? Un délai chiffré et écrit vaut mieux qu’une promesse de disponibilité. Chez SAREPTA, l’engagement est une réponse sous 24 heures ouvrées, et nous le mettons dans la lettre de mission.

Pour un dirigeant étranger ou une société à capitaux internationaux, fréquents au Cap d’Antibes comme à Sophia Antipolis, ajoutez la question de la langue : la comptabilité sera tenue en français, mais les échanges et les synthèses peuvent l’être en anglais.

5. Connaissez-vous mon secteur, et connaissez-vous Antibes ?

Un expert-comptable généraliste sait produire un bilan. Un expert-comptable qui connaît votre métier sait où se cachent les erreurs coûteuses. Antibes concentre plusieurs économies très différentes, et chacune a ses pièges :

Hôtellerie, restauration, commerces de la vieille ville et de Juan-les-Pins : TVA à taux multiples, paie des saisonniers, trésorerie qui se joue sur quatre mois d’été. Nous en parlons dans notre guide sur la saisonnalité des restaurateurs de la Côte d’Azur.
Nautisme et port Vauban : régimes de TVA propres au secteur maritime, charter, location, avitaillement.
Location meublée : le Cap d’Antibes et Juan-les-Pins comptent une forte densité de meublés touristiques, avec l’arbitrage micro-BIC ou réel en LMNP.
Professions libérales : déclaration 2035, caisses de retraite sectorielles, choix de la structure d’exercice.
Tech et innovation : Antibes est la première commune de la technopole de Sophia Antipolis, avec ses dispositifs de crédit d’impôt recherche et de jeune entreprise innovante, présentés sur notre page Sophia Antipolis.

La question à poser est simple : combien de clients suivez-vous dans mon secteur, et quelle est la dernière difficulté que vous avez réglée pour l’un d’eux ? La réponse vous dira si vous parlez à un spécialiste ou à quelqu’un qui découvrira votre métier avec vous.

6. Avec quels outils allons-nous travailler ?

La façon dont un cabinet organise les échanges détermine le temps que vous y passerez chaque mois. Trois points à éclaircir :

La collecte des pièces. Dépôt sur un portail, connexion bancaire automatique, photo de note de frais depuis le téléphone, ou envoi d’une pochette une fois par trimestre ? Le premier modèle libère des heures ; le dernier produit des relances et des retards.
La facturation électronique. Le calendrier 2026-2027 impose à toutes les entreprises de recevoir, puis d’émettre, des factures électroniques via une plateforme agréée. Demandez au cabinet quelle plateforme il propose et comment il vous y accompagne. Notre dossier sur la facturation électronique détaille les échéances.
La propriété de vos données. Si vous partez un jour, pouvez-vous exporter votre comptabilité, vos factures et votre historique ? Un logiciel imposé par le cabinet et non transférable est un frein à la sortie qui ne dit pas son nom.

Si vous utilisez déjà un outil de gestion, demandez si le cabinet sait travailler avec. Nous accompagnons par exemple des entreprises équipées de Tiime ou d’Odoo, sans les obliger à changer.

7. Comment se passe la sortie si je veux changer ?

Personne ne signe en pensant au divorce, mais c’est la question qui révèle le plus honnêtement un cabinet. Le code de déontologie encadre la succession entre confrères : le nouvel expert-comptable doit informer l’ancien avant d’accepter la mission, s’assurer que les honoraires dus ont été réglés ou, en cas de contestation, proposer la conciliation de l’Ordre. Le prédécesseur, de son côté, favorise la transmission du dossier avec votre accord.

Vos pièces comptables vous appartiennent. Ce qui peut être retenu tant que des honoraires restent impayés, ce sont les travaux du cabinet, pas vos documents d’origine. Demandez donc, avant de signer : quel est le préavis, sous quelle forme et dans quel délai le dossier est restitué, et à quel coût. Un cabinet serein répond sans détour. Nous avons consacré un guide complet à la démarche : changer d’expert-comptable.

Ce que ces sept questions vous apprennent

Prises ensemble, elles couvrent les trois dimensions d’une bonne relation : la sécurité juridique (inscription, assurance, lettre de mission), l’économie de la relation (honoraires, périmètre, sortie) et le quotidien (interlocuteur, secteur, outils). Un cabinet peut être excellent sur une dimension et faible sur une autre. Le premier rendez-vous sert à le découvrir avant de signer, pas après.

En cas de litige sur l’exécution d’une mission ou sur des honoraires, le conseil régional de l’Ordre, en Provence-Alpes-Côte d’Azur pour Antibes, peut être saisi et proposer une conciliation. C’est un recours réel, gratuit, et trop peu connu des dirigeants.

Chez SAREPTA, le premier rendez-vous dure 30 minutes, il est gratuit et se tient dans nos bureaux d’Antibes ou de Sophia Antipolis, ou en visio. Venez avec ces sept questions : nous y répondrons dans l’ordre, lettre de mission à l’appui. Prendre rendez-vous.